英国国民保健制度（NHS）日前宣布，自2020年4月起，除非出现紧急情况，否则NHS医护人员有权拒绝为种族主义者、性别歧视者以及有暴力倾向的患者提供服务。
英国《镜报》2月18日报道称，这些新规定是在英国“2019年NHS员工调查报告”发布时宣布的。该调查显示，超过四分之一的NHS员工在2019年受到过歧视、欺凌、骚扰或虐待。
此前，英国卫生部长马特?汉考克致函NHS全体员工，宣布采取更有力的措施制止对医护人员的歧视和骚扰行为，称“任何歧视或暴力行为都不应是医护人员工作的一部分”。
NHS首席人事官普雷拉纳?伊西斯表示：“重视和照顾员工是我们将NHS打造成最佳工作场所的目标。创造一个健康、包容和富有同情心的文化对于提供患者期望的护理同样重要。”
NHS作为英国公共医疗服务系统已有70多年历史，致力于为英国范围内所有人提供全面、普遍、免费的医疗健康服务。
报道称，目前改革还未生效，医护人员只能拒绝那些有暴力倾向的人。
事实上，暴力伤医事件是一个全球性的痛点，比如，近几年来，英国的暴力伤医事件的数量一直在增加。
《卫报》网站报道截图最近的一次NHS员工年度调查中，从2018年开始，14.5%的员工说他们经历过来自病人、病人家属或公众的身体暴力。数据显示，2016年至2017年，NHS医院员工遭受人身攻击的比例较2015年至2016年上升了9.7%，平均每天有200多起针对NHS工作人员的暴力攻击。
美国急诊医师协会在2018年进行的一项调查发现，47%的急诊医师受访者表示曾遭受过身体攻击。超过60%的人表示，在过去一年里遭遇过袭击。大多数的攻击来自病人和病人家属。
对待“伤医”恶徒，各国的应对也绝不手软。
2018年，英国明确指出，对于那些攻击医护人员的人，监禁刑期将增加一倍。
美国通过专门立法来预防医院暴力。《医学与哲学》杂志2018年11月发表的文章《国外暴力伤医现象及防控对策研究》中提到，截至2016年，美国已有约38个州政府通过专门立法以保障医护人员的正当权利。纽约州规定暴力袭击值班医务人员是重罪。
在韩国，骂医生就会被警察带走。2016年6月12日，韩国保健福祉部修改了《医疗法》，并正式实施。
修改后的《医疗法》新增了一项旨在禁止恐吓或施暴医护人员的条款：
任何人不得在医疗场所对正在进行医疗行为的医护人员施暴或恐吓，否则将会被处以最高5年有期徒刑或2000万韩元的罚款。
2019年，韩国医学界对政府和立法者呼吁，在《医疗法》中增加一项条款，允许医生有权拒绝治疗曾经使用过暴力的人，以创造一个安全的治疗环境。
在俄罗斯克麦罗沃州，卫生部已经为医生配备了电击器。他们不需要许可证即可佩戴。电击器有助于医生在遭遇袭击时自卫。
