本报讯 为进一步提升团队领导力、执行力和核心竞争力， 打造一支管理能力强、工作效率高的干部队伍， 日前，市妇幼保健院特聘来自北京的专家团队为全院135名中层干部及副高级职称以上的骨干人员进行了 《定位与责任》专题培训。 本次培训共分两期， 在三天的培训课程中， 全体培训人员分为六队， 由培训讲师分别重点讲解了如何找准定位，如何明确责任，如何达成目标，并分享了十句经典语句。 每队各自展示了队旗、队训、队规、队歌及目标，并通过项目训练、小组讨论、团队比拼、现场发言、作业分享等形式，在紧张激烈、团结协作的氛围中， 更加清晰了自身及科室的定位， 明确了责任担当， 学习到了解决问题的方法， 从而进一步提高了领导力、凝聚力和执行力。市妇幼保健院相关负责人表示， 此次培训是培育医院文化的重要工程，也是医院创建“三甲”，实现全院各项目标的系列举措之一。 借助新的学习模式和管理理念， 必将进一步提升全院的科学化管理水平， 推动医院管理模式向更科学、 更规范的方向发展。 （胡程利 孙晓华）
市妇幼保健院举办《定位与责任》专题培训
信息来源：baojian.biz 时间： 2019-04-26 浏览次数：23
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